퍼스널브랜딩2 AI 시대 직장인 생존 전략, 나만의 전문성 - 영화 프로젝트 헤일메리 회사 명함을 떼고 나면, 무엇이 남을까요? 직함과 소속을 지운 자리에 남는 '나만의 무기'가 무엇인지 떠올려 보면, 의외로 막막해지는 분들이 많습니다. 저도 그렇습니다. 평생직장이 사라진 시대에 진짜 자산은 회사가 주는 자리가 아니라, 어디서든 통하는 나의 전문성일 텐데요. 이건 불안한 이야기가 아니라, 어찌 보면, 지금이라도 준비할 수 있는 이야기일 수도 있겠습니다.영화 의 결말은, 바로 그 '나만의 무기'에 관한 이야기로 읽힙니다.그레이스를 끝내 살린 것은 무엇이었나?이 영화에서 위기의 순간 주인공을 구한 것은 그의 직함이 아니었습니다. 인류의 운명이 걸린 그 절체절명의 순간, 그레이스를 살린 건 미생물과 에너지를 다루는 그의 과학 지식 한 조각이었습니다. 한때 잘 나가던 연구자였다는 경력도, 어느 .. 2026. 6. 19. 나는 지금 회사에서 살아남을 수 있는 사람인가? - 전략 5가지 매년 구조조정 시즌이 돌아오면 어김없이 같은 질문이 반복됩니다. "왜 저 사람은 남고, 나는 불안한가?" 정답은 운이 아니다. 회사가 '없어서는 안 될 사람'으로 분류하는 기준이 따로 있습니다. 그 기준을 알면 전략도 세울 수 있습니다. 이 글은 앞서 다룬 '조용히 잘리는 사람의 신호'와 이어지는 내용입니다. 위험 신호를 먼저 점검하고 싶다면 이전 포스팅을 참고하시는 것을 추천합니다. 회사에서 조용히 잘리는 사람의 공통된 특징들 - 해고의 신호는 당신보다 먼저 시작됩니다많은 직장인이 “갑작스러운 해고”라고 표현하지만, 사실 조직의 관점에서 그 결정은 수개월 전부터 이미 시작됩니다. 인사 담당자들의 증언과 조직심리학 연구들을 보면, 해고 결정이 내려지wishworks.tistory.com 1. 지시가 .. 2026. 4. 15. 이전 1 다음
