회사에서살아남기2 회사에서 10년 넘게 살아남는 사람들의 비밀 - 실력순이 아니었습니다. 회사에서 오래 살아남는 사람은 따로 있습니다. 그런데 놀랍게도 그 기준은 실력이 아닌 경우가 많습니다. 직장 생활 10년 차도 모르고 지나치는 생존의 핵심이 따로 있었습니다.많은 직장인이 이런 착각을 합니다.“내 일만 잘하면 된다.”틀린 말은 아닙니다. 그런데 현실은 조금 다릅니다. 실력이 뛰어난데도 조용히 밀려나는 사람이 있고, 특출나지 않아도 10년 넘게 핵심 자리를 지키는 사람이 있습니다. 그 차이는 어디서 올까요?살아남는 사람은 ‘읽히는 사람’입니다답은 생각보다 단순합니다. 상사에게, 동료에게, 그리고 조직 전체에게 자신이 어떤 사람인지 명확하게 읽히는 사람이 결국 살아남습니다. 실력은 기본값입니다. 여기서 ‘명확하게 읽힌다’는 것은 곧 ‘신뢰 가능한 사람’이라는 인식을 의미합니다.그렇다면 읽히는.. 2026. 5. 4. 나는 지금 회사에서 살아남을 수 있는 사람인가? - 전략 5가지 매년 구조조정 시즌이 돌아오면 어김없이 같은 질문이 반복됩니다. "왜 저 사람은 남고, 나는 불안한가?" 정답은 운이 아니다. 회사가 '없어서는 안 될 사람'으로 분류하는 기준이 따로 있습니다. 그 기준을 알면 전략도 세울 수 있습니다. 이 글은 앞서 다룬 '조용히 잘리는 사람의 신호'와 이어지는 내용입니다. 위험 신호를 먼저 점검하고 싶다면 이전 포스팅을 참고하시는 것을 추천합니다. 회사에서 조용히 잘리는 사람의 공통된 특징들 - 해고의 신호는 당신보다 먼저 시작됩니다많은 직장인이 “갑작스러운 해고”라고 표현하지만, 사실 조직의 관점에서 그 결정은 수개월 전부터 이미 시작됩니다. 인사 담당자들의 증언과 조직심리학 연구들을 보면, 해고 결정이 내려지wishworks.tistory.com 1. 지시가 .. 2026. 4. 15. 이전 1 다음
