직장생활82 당신 팀에 '이런 사람' 있나요? - 절대 잘리지 않는 사람의 비밀 자주는 아니지만 뉴욕 타임스에서 보내오는 주말 뉴스레터를 읽고 있습니다. 그중 지난 3월 6일에 받은 'Meet the human mood-lifters'(분위기를 끌어올리는 사람들을 만나보세요)라는 제목의 글을 읽고 최근 제가 쓴 포스팅에 대한 후속편을 쓰게 됐습니다. 아래 포스팅을 먼저 보시면 더욱 도움이 될 겁니다. 회사에서 조용히 잘리는 사람의 공통된 특징들 - 해고의 신호는 당신보다 먼저 시작됩니다많은 직장인이 “갑작스러운 해고”라고 표현하지만, 사실 조직의 관점에서 그 결정은 수개월 전부터 이미 시작됩니다. 인사 담당자들의 증언과 조직심리학 연구들을 보면, 해고 결정이 내려지wishworks.tistory.com 실력보다 먼저 보이는 것회사에는 유독 같이 일하면 편해지는 사람이 있습니다. .. 2026. 4. 16. 나는 지금 회사에서 살아남을 수 있는 사람인가? - 전략 5가지 매년 구조조정 시즌이 돌아오면 어김없이 같은 질문이 반복됩니다. "왜 저 사람은 남고, 나는 불안한가?" 정답은 운이 아니다. 회사가 '없어서는 안 될 사람'으로 분류하는 기준이 따로 있습니다. 그 기준을 알면 전략도 세울 수 있습니다. 이 글은 앞서 다룬 '조용히 잘리는 사람의 신호'와 이어지는 내용입니다. 위험 신호를 먼저 점검하고 싶다면 이전 포스팅을 참고하시는 것을 추천합니다. 회사에서 조용히 잘리는 사람의 공통된 특징들 - 해고의 신호는 당신보다 먼저 시작됩니다많은 직장인이 “갑작스러운 해고”라고 표현하지만, 사실 조직의 관점에서 그 결정은 수개월 전부터 이미 시작됩니다. 인사 담당자들의 증언과 조직심리학 연구들을 보면, 해고 결정이 내려지wishworks.tistory.com 1. 지시가 .. 2026. 4. 15. 직장 동료가 힘들어할 때, 해결보다 공감이 먼저인 이유 직장 생활을 하다 보면 어느 순간, 옆자리 동료의 표정이 어둡고 말수가 줄어든 것을 느낄 때가 있습니다. 괜찮은지 묻고 싶지만 어디까지 물어봐야 할지 망설여집니다. 그럼에도 용기를 내어 건넨 한마디에 상대가 마음을 열고 이야기를 꺼낼 때, 우리 앞에는 새로운 고민이 생깁니다. "이제 뭐라고 해야 하지?" 이 질문 안에 직장 내 인간관계의 핵심이 담겨 있습니다.우리가 흔히 저지르는 실수: 빠른 해법의 함정누군가 힘들다고 털어놓을 때, 많은 사람들이 본능적으로 '해결책'을 찾으려 합니다. "그 상사, 그냥 무시해." "그 정도면 HR에 얘기해 봐." "나라면 이렇게 할 것 같아." 모두 선의에서 나오는 말이지만, 이 말들이 오히려 상대를 더 외롭게 만들 수 있습니다. 심리학에서는 이를 '조언 편향(Advic.. 2026. 4. 13. 회사에서 조용히 잘리는 사람의 공통된 특징들 - 해고의 신호는 당신보다 먼저 시작됩니다 많은 직장인이 “갑작스러운 해고”라고 표현하지만, 사실 조직의 관점에서 그 결정은 수개월 전부터 이미 시작됩니다. 인사 담당자들의 증언과 조직심리학 연구들을 보면, 해고 결정이 내려지기 전 평균 3~6개월 동안 일련의 신호들이 선행된다는 사실이 반복적으로 확인됩니다. 문제는 당사자만 그 신호를 읽지 못한다는 것입니다.이 글에서는 ’조용한 해고(Quiet Firing)’의 전조 증상을 4가지 구조적 관점에서 분석하고, 지금 자신의 직장 내 위치를 객관적으로 점검할 수 있는 체크리스트를 제공합니다.1. 존재감이 아닌 배제가 먼저 시작된다 - 회의와 프로젝트에서의 소외조직이 누군가를 정리 대상으로 분류하기 시작할 때 가장 먼저 나타나는 신호는 의사결정 구조에서의 배제입니다. 이것은 대개 티 나지 않게 진행됩니.. 2026. 4. 12. AI시대 일 잘하는 법 5가지 - 직장인이라면 놓치지 말아야 할 실전 활용 팁 안녕하세요, 위시웍스 김작가입니다. 지난 수요일에 포스팅한 'AI가 바꾸는 직장인의 일상'에 이어서, 오늘은 직장인이라면 놓치지 말아야 할 AI 실전 활용 팁을 소개하고자 합니다. 보시기에 지극히 원론적이고 기본적인 수준의 내용일 수도 있습니다. 하지만, 한 번은 정리하고 넘어갈 겸해서 소개하고자 합니다. 반복 업무는 AI에게 맡기자 보고서 작성, 회의록 요약, 이메일 초안 작성 등 단순 반복 업무는 AI가 더 빠르고 정확하게 처리합니다. Tip: ChatGPT에 “회의록 요약해 줘” 또는 “이 이메일을 더 자연스럽게 바꿔줘”라고 요청하면 몇 분 만에 결과물을 얻을 수 있어요. 데이터 분석, AI와 협업하기 엑셀 데이터, 통계, 매출 자료 분석 등 복잡한 숫자를 다룰 때 AI를 활용하면 시간을 절약할.. 2025. 10. 24. 직장인 10명 중 7명, 매일 ChatGPT 쓴다 - AI가 바꾸는 직장인의 일상 안녕하세요, 위시웍스 김작가입니다. 이제 한 주가 꺾이는 수요일 아침입니다. 지난주 금요일에 이번 주 있을 이벤트들을 정리했는데, 벌써 꽤 많은 일들이 벌어졌고 그 일들이 만들어낸 또 다른 일들이 눈덩이처럼 불어났습니다. 그래도 어쩌겠어요, 그냥 하는 거지. 요즘은 회사 일을 하는 데 있어, AI를 많이 활용하게 됐습니다. 저희 회사에서도 직원들이 각자의 직무에 AI를 적극 활용하도록 이례적으로 교육의 기회를 많이 제공하고 있습니다. 사람들 각각의 반응은 다르더라고요. 그냥 뭐든 시큰둥한 사람도 있고, 이왕에 회사에서 돈 써서 교육을 시켜주니까 최대한 자기 것으로 만드려고 하는 사람도 있습니다. 그래도 저는 후자에 가깝습니다. AI는 더 이상 선택이 아니다 “ChatGPT 써봤어요?”라는 질문도 이제.. 2025. 10. 22. 이전 1 ··· 10 11 12 13 14 다음
